免费问答

1.首先，在会计账簿中分别记录工伤补偿款的收入和支出，将其分类记录在应付/应收账款下。 2.确定工伤补偿款所纳入的税金，并将会计凭证汇总到应纳税金账户中。 3.根据企业会计政策判断工伤补偿款是否必须划转至员工保险基金中，如果是，则在付款时将相应的税金划转至该账户。 4.如果工伤补偿款由社会保险局直接支付至企业，则将该费用凭证分录至企业负债账户，并从应付账款中体现支付情况。 5.如果工伤补偿款不符合企业会计政策，则可以将其凭证分录至公司费用账户，但是应留存有关的收据和账务凭证，以便后续查询和审核。