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灵活用工人员在缴纳税款方面是受到法律保护的。根据职工社会保障法和《个人所得税法》的规定，所有灵活用工人员都必须向政府报税，并缴纳个人所得税。人力资源公司需要控制它们与职员之间的所有关系，以确保它们按照当地的税收法规遵守税收义务。 此外，人力资源公司应该劝告灵活用工人员，在开始新的工作之前，应该认真阅读有关国家和地方税收法规，以了解有关它们报税义务的最新信息，以便能够依法缴纳税款。任何人都不能置身于法外，必须遵守税收规定，以及尊重他人的税收义务。 此外，人力资源公司应该为灵活用工人员提供税收咨询服务，以确保灵活用工人员能够尽可能节约税款。此外，人力资源公司还应该组织灵活用工人员参加政府举办的关于税收的研讨会，为他们提供更多有关税收的相关知识。