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老师,如果员工合同未到期,因为这个员工单位不服从单位管理,想与他解除合同,需要书面通知提前1个月吗

84784985| 提问时间:2023 02/06 14:53
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速问速答
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
书面通知是必要的,但由于此类情况通常不再受章程规定的保护之下,因此,建议员工双方均遵循与此类情况有关的合同约定。此外,如果涉及对员工本身的影响,可能还需要法律人士的意见,以确保双方的利益都得到保护。
2023 02/06 15:00
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