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"劳务派遣协议规定 用人单位直接把劳务派遣工 工资 福利 直接发给 员工就是我们公司的人 把工资福利直接发给劳务派遣公司然后再发给员工就不是我们公司的人 老师对不对啊"
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案例：
假设公司A雇用劳务派遣的工人B的话，那么公司A必须将工资和福利发放给劳务派遣公司C，C公司再将工资和福利发放给员工B，此时员工B就不是公司A的了，而是劳务派遣公司C的人员。如果公司A直接将工资和福利发放给员工B，就算公司A和员工B签订了协议，员工B仍然可以被视为公司A的员工。
2023 02/06 15:34
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