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在新增雇员时，应选择“临时工”。临时工可以分为国家法定休假的按天计费的临时工、按月计费的临时工和酬劳较大的中介临时工三种。其中，按月计费的临时工最为常见，就是本案中的兼职顾问。 在统计申报时，按月计费的临时工应归到劳务报酬项目中。其中，司法机关和政府机构发放的劳务报酬应归到“劳务报酬（司法机关和政府机构）”项目中；而非司法机关和政府机构发放的劳务报酬应归到“劳务报酬（其他）”项目中。 拓展知识：临时工的社会保险也应得到充分保障，除按照国家规定交纳社会保险外，兼职顾问还可以申请自己独立的商业保险，以确保自身权益得到保障。