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学堂上有企业人力资源管理师的考证培训课程，课程旨在帮助学员掌握有关企业人力资源管理师领域的基本知识，提升参加有关考试的能力。课程内容分为理论知识和实践应用两个部分，理论知识主要包括人力资源管理的基本原理、组织行为学、组织发展、企业文化、企业计划、招聘和保留等方面；实践应用部分则主要为学员讲解如何应对企业人力资源管理的具体操作，例如如何制定人力资源管理的计划和策略，如何建立有效的招聘流程、管理人事信息等。此外，课程中还会涉及与成功通过考试相关的考试技巧，帮助学员更好地应试考试。 拓展知识：企业人力资源管理师考证的考试一般需要满足以下三个条件：1.具备人力资源管理的相关知识；2.具备参加考试的能力，比如做题速度要快，能够掌握考题的特点及应对技巧；3.考前要作充分的准备，比如多听一些关于人力资源管理类的讲座，看一些相关书籍等。