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劳务费与应付职工薪酬的区别

84785022| 提问时间:2023 02/06 18:49
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
劳务费和应付职工薪酬之间存在着明显的区别。劳务费是指企业与外部服务提供者之间因为提供服务而支付给服务提供者的费用,而应付职工薪酬是指企业向其职工支付的薪资、工资、奖金和其他费用。 首先,劳务费是指企业与外部服务提供者之间支付的费用,而应付职工薪酬是指企业向其职工支付的薪资、工资、奖金和其他费用。劳务费是企业与外部服务提供者之间的经济关系,而应付职工薪酬是企业与职工之间的劳动关系。 其次,劳务费是企业向外部服务提供者支付的报酬,而应付职工薪酬是企业向职工支付的报酬。劳务费的支付是根据服务的质量和服务的数量来决定的,而应付职工薪酬是根据职工的工作时间和工作量来决定的。 最后,劳务费是企业与外部服务提供者之间的经济往来,而应付职工薪酬是企业与职工之间的劳动往来。劳务费是企业给外部服务提供者补偿其服务成本的费用,而应付职工薪酬是企业为补偿职工工作产生的经济收益而支付的费用。
2023 02/06 18:53
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