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①根据《残疾人就业保障条例》的规定，用人单位不需要缴纳残保金的情况有： 1）政府机关、事业单位、社会团体、社会团体等单位的机构； 2）教育、科学研究机构； 3）营利性社区组织； 4）自然人或其他企业个体工商户； 5）法定承担特殊职责的非营利性社会团体； 6）技能、表演、影视、节日庆典、体育、文化、教育性公益活动所设定的临时机构； 7）国家批准的外国活动实体； 8）外籍个体； 9）经国家允许招聘外国人的单位。 ②另外，根据《残疾人就业保障条例》第九条规定，用人单位在正常营业条件下，聘用残疾人总人数未达规定比例的，可以不交纳残保金。 拓展知识：残保金是指用人单位按照法律法规规定，依据残疾人就业保障的要求，支付的基金，用于加强残疾人就业保障、提高用人单位招聘残疾人的意愿以及补偿残疾人就业产生的费用。残保金根据用人单位聘用残疾人的数量，每人一个月支付125元至500元不等。