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小企业会计准则中的工资要计提，即计入期间费用，可以按照季度、半年或者一年的方式进行计提。例如：2020年1月工资总额为10000元，根据每年计提1/12的原则进行计提，则2020年1月应进行计提833.33元，2020年2月应计提1666.67元，以此类推。 计提工资的目的是及时预支工资，把这部分费用计入本期费用，从而避免了在下期正式发放工资时所造成的财务上的压力。此外，在传统道德准则体系中，计提工资可以视为对社会的贡献，增强企业的社会资本。