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答案是可以的，但是办理程序和管理形式有所不同。根据《中华人民共和国企业公积金条例》的规定，对单位进行的缴存应用规定：单位出资设立的公积金，应由单位出资和个人出资组成，比例可以由两者协商定夺，但个人出资率不得低于5%；单位出资设立的公积金，单位应在各自收入内全额缴存，交存上限应按当地实施的计算法按月计算，不得低于月薪的三倍。 举个例子来说，某公司有200名员工，每个员工的月薪是1000元，那么每个员工每月需要缴纳的公积金是300元，由于单位出资的比例不得少于95%，那么单位每月需要缴纳的公积金就是200 x 1000 x 0.95 = 190000元。因此，根据规定，公司可以为个别员工交纳公积金，但是一定要满足上述规定。