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按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业要向社保局申报员工的工资，以便统计和掌握员工的社会保险信息。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业定期向社保局报送员工的工资信息，以便统计和掌握员工的社会保险信息，并为员工参加社会保险提供依据。此外，企业还要确保员工的工资待遇符合国家规定，以及其他相关规定，如劳动合同等。向社保局申报工资，有助于企业准确地把握员工的社会保险信息，进而提高企业的社会保险管理水平，以保障员工的社会保险权益。