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是的，在建工程可以核算工资。根据《劳动合同法》及其实施条例的有关规定，建设工程企业应当向劳动者支付劳动报酬。相关企业应该按照劳动者的工作量、工作质量、工作时间、性质、难度程度和工作环境等，公平合理地安排劳动报酬的支付。 比如，一家建筑公司在某项工程中雇佣了技术人员，按照国家规定，公司应该根据技术人员的工作量和技术水平等，公平合理地安排把报酬付给他们。在安排劳动报酬的过程中，应当将技术人员的工作量、工作质量、工作时间、性质、难度程度和工作环境等因素考虑进去，确保每个技术人员按其得到的工资和奖金进行支付。