免费问答

一般来说，星期六和星期天加班计算的日工资要根据加班法律来规定。 如果员工在周六加班，比平日的工作时间多六小时以上，则应按照当天的双倍工资计算； 如果员工在星期天加班，则企业按三倍的工资计算，而且如果员工连续加班两天，则按五倍的工资计算。 此外，加班时间也有规定，加班时间不得超过法定工作时间的一倍，以及每月总加班时间不得超过当月实际工作天数的三倍。 为了防止劳动者超时工作，企业在规定加班时必须有书面同意，并记录加班时间，列入员工日工资报表上。 举个例子，某企业有一位员工，他在星期六加班8小时，星期天加班7小时，那么他的日工资就是：星期六的工资×2+星期天的工资×3，即：星期六的工资×2+星期天的工资×3=实际应得工资。