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如果员工在7月离职，而8月需要报税，那么就应该采用非正常员工申报的方式。根据税务机构的规定，非正常员工的报税要求比正常的高。通常，非正常员工的纳税申报需要提供更多的材料，比如资产证明、收入证明等。因此，如果员工在7月离职，而8月需要申报个人所得税，就应该采用非正常员工申报的方式。 拓展知识：非正常员工申报的所得税，除了需要提供更多的材料外，还有一个明显的特点，那就是适用更高的税率。由此可见，在离职后申报个人所得税时，应格外小心，以免被税务机构高估税负。