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如果公司规模小，不设置辅助营运费用的话，那么付给职工的工资应归入主营业务成本中。可以这样做：借：主营业务成本—应付工资；贷：应付职工薪酬—工资。如果把职工的工资单独归类为“职工薪酬”，那么在月末转到损益中时，应付职工薪酬就要贷款，而主营业务成本就要借款。例如，某公司每月支出1000元职工薪酬，在归集成本时，借：主营业务成本——应付工资；贷：应付职工薪酬——工资；在月末转到损益中时，借：主营业务成本——运输支出；贷：应付职工薪酬——工资。拓展知识：物流运输业中，主营业务成本包含运输支出、设备维护费用、货物保险费用、文员费用、车辆驾驶人员工资等。