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调休工资如何计算,比如现在补以前月份调休工资4天,是按照本月应出勤天数计算吗,底薪5000,应补调休工资=5000/18*4?

84784956| 提问时间:2023 02/07 12:08
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
您好, 是的 就是这么算的
2023 02/07 12:09
84784956
2023 02/07 12:10
应出勤天数不用加上调休天数吧
84784956
2023 02/07 12:11
调休工资一般是按照补发调休工资当月的应出勤天数是吗
东老师
2023 02/07 12:12
调休工资一般是按照补发调休工资当月的应出勤天数的
84784956
2023 02/07 12:13
如果是有补发好几个月的调休工资,是要分开计算吗,分别对应到补发对应的月份计算应出勤天数吗
84784956
2023 02/07 12:13
那我上面那个计算是否就有问题了5000/18*4?
东老师
2023 02/07 12:15
你们是双休吗   我们都是这么算的  应发工资/21.75天*调休工资填数
84784956
2023 02/07 12:16
我们是双休,但是应出勤天数按照每个月应出勤计算,没有按照国务院规定的21.75
东老师
2023 02/07 12:16
哦,那你可以按照每个月出勤填数算
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