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单独给员工发的提成，需要通过应付职工薪酬科目走吗？应该怎么入账？
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对于员工的提成，一般根据公司制定的财务规范，需要通过应付职工薪酬科目进行入账。比如，ABC公司给员工A发放提成6000元，则可在应付职工薪酬科目凭证上做如下入账操作：1、借应付职工薪酬 6000元，贷银行存款6000元；2、发放提成给员工A后，登记发放记录，借应付职工薪酬 6000 元，贷现金6000元。
2023 02/07 14:22
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