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公司的公积金是按照单位和个人分别支付的，单位公积金由公司支付，个人公积金由员工自己支付。这部分放到管理费用公积金或其他调整，一般情况下，企业将单位支付的部分公积金放到管理费用公积金，而不是应付职工薪酬公积金，因为管理费用公积金是支付给企业的，所以将单位公积金放到管理费用公积金更有利于企业。 就算单位公积金放到应付职工薪酬公积金，管理费用公积金和应付职工薪酬公积金也不是一半一半，而是按照国家规定的比例分配。例如，按照国家规定，管理费用公积金比例为20%，而应付职工薪酬公积金比例为80%，因此当单位公积金放到应付职工薪酬公积金时，比例也不会是一半一半。