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基本工资不包括五险一金，五险一金是指的是：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金的收缴比例，一般是由城市、省份政府规定的，有的地方个人部分由个人支付，企业部分由雇主（企业）支付，有的地方则企业和个人都由企业支付。五险一金的收缴比例可以参考政府出台的有关政策文件，具体数据也会根据地区来有所区别。 举个例子来说明：比如浙江省，企业部分养老保险总收缴比例为20%，而其中，由企业支付部分为8%，雇员支付部分为12%；失业保险收缴比例为2%， 其中企业支付1%，雇员支付1%。此时如果一个雇员的工资为1000元，那么他的养老保险和失业保险需要支付的费用就是：1000元×12%+1000×1%=120+10=130元。