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公司申请破产后员工工资该怎么办?

84785027| 提问时间:2023 02/08 01:35
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
当公司申请破产时,员工工资情况往往是最受影响的。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,当公司申请破产时,首先要确定破产财产的减记顺序,确定破产财产的受托人,确定破产财产的清算分配方案,财产的清算分配优先支付的是劳动者的工资和社会保险费。 具体到破产时员工工资的处理,如果破产财产有余力支付,破产财产受托人可以先行支付劳动者的工资;如果财产不足以支付,则可以向破产保证金申请支付劳动者工资。另外,如果破产企业的财产可以清偿的,破产财产受托人可以向劳动者支付破产企业拖欠的工资。 以中国联通新疆分公司申请破产为例,破产财产受托人提交了破产清算资产清偿方案,将拖欠劳动者工资作为第一优先清偿项目,从破产财产中拨付全部拖欠工资,并给予劳动者工资调整补偿款。
2023 02/08 01:45
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