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公司 按照绩效发工资,9月发8月的基本工资,10月发8月的绩效工资(绩效工资会有增减变动),这种怎么编计提和发放分录啊

84785003| 提问时间:2017 09/18 10:39
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李爱文老师
金牌答疑老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
计提工资本身就会与实际发放的金额存在差异,根据实际发放的数据,发放后再调整计提数
2017 09/18 10:41
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