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下午好，老师，2021年12月份少计提了920元工资，如果要在2022年1月份补计提工资。借：管理费用-职工薪酬 920 贷：应付职工薪酬-工资 920，除了做这个分录，还要做什么分录吗？
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你好，你这边是企业会计准则的话，还做一个借：利润分配-未分配利润
贷：管理费用-职工薪酬
2023 02/09 17:32
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8月按部门多计提了一万的工资和少计提了500的工资，9月发放时我先冲多计提了和补少计提了的，冲多借：管理费用，10000，贷，应付职工薪酬，-10000对吗？补少，借，管理费用500，贷，应付职工薪酬500，对吗？
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工业企业，工资分录应该怎么做，用计提和结转吗
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
借：生产成本
贷：应付职工薪酬-工资
这样做对吗
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计提2月工资分录如下，借: 管理费用-职工薪酬，贷: 应付职工薪酬-职工工资，借: 应付职工薪酬-职工工资，贷: 银行存款；但是转账其实是3月份转账2月份的工资，这样做分录可以吗？
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补计提工资是不是借管理费用贷应付职工薪酬-职工工资？
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老师，现在12月了发现5月份少计提了50元工资，但发放时按正确金额发放的，现在可以在12月直接补提5月工资吗，借：管理费用-职工工资，贷：应付职工薪酬-职工工资。
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