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公司开设了几家分店，都是独立核算，员工会在不同的门店值班，这种情况是需要各门店单独给员工发工资吗，有没有什么核算方法可以使员工只收到一笔汇总工资，又能分开核算各门店成本？
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你好，你这个按各个门店做明细账，然后汇总到一起
2023 02/10 14:37
84784956 
2023 02/10 14:38
由总公司统一发放吗，总公司再向各门店收取费用？这个以什么收费项目收取呢
小小霞老师 
2023 02/10 14:42
总公司可以通过管理费名义收取
84784956
2023 02/10 14:42
管理费不是不允许税前扣除吗
小小霞老师
2023 02/10 14:46
根据《企业所得税法实施条例》四十九条的规定，企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。
84784956
2023 02/10 14:49
管理费用开的是什么发票类目呀
小小霞老师
2023 02/10 14:52
总公司统一发放，你这边又是独立核算，可以采用总公司代发工资，你这边总公司代发分公司是需要收取管理费吗？
84784956
2023 02/10 14:53
不收取管理费用，人员成本是多少总公司就收多少发多少，这种不收取管理费的情况下，代收进来的工资要开什么发票，也是开服务费发票吗？
小小霞老师
2023 02/10 14:54
总公司代发工资，只是相当于垫付款项，社保关系和劳动关系依然在分公司的，分公司依然需要申报社保和申报个税。
小小霞老师
2023 02/10 14:54
总公司代发工资，只是相当于垫付款项，社保关系和劳动关系依然在分公司的，分公司依然需要申报社保和申报个税。
(一)分公司的账务处理：
1、计提工资
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-应付工资
2、总公司代发工资
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：内部往来
应交税费-应交个人所得税
应付职工薪酬-社保个人部分
(二)总公司账务处理：
借：内部往来
贷：银行存款
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