问题已解决

请问下,我们是建筑劳务公司,一般纳税人,开的发票都是纯劳务发票,人工有上百个,基本上都是固定的,提供过来的人员名单要全员申报吗?是按劳务报酬申报还是正常工资申报?

84785034| 提问时间:2023 02/14 09:58
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 按劳务报酬申报 全部申报
2023 02/14 09:59
84785034
2023 02/14 10:02
按劳务报酬的话,需要交的个税会很高,工人不愿承担,公司去承担也不行呢
小菲老师
2023 02/14 10:03
同学,你好 那签订劳动合同,按照工资薪金申报
84785034
2023 02/14 10:05
就是和这一百多个人签订劳动合同,就可以按正常工资申报?没签劳动合同,就只能按劳务报酬申报,然后预缴税款对吧
小菲老师
2023 02/14 10:05
同学,你好 嗯嗯,是的
84785034
2023 02/14 10:09
像这种情况,如果签订劳动合同,现在不严查社保,不交没事,但是后期严查,要正常交社保也很老火吧,能不能让下面的班主、包工头成立个体户或者成立公司,开票给我们呢?
小菲老师
2023 02/14 10:10
同学,你好 开票给你们可以的
84785034
2023 02/14 10:11
好的,谢谢,还有个问题如果全部签劳动合同,全部按工资申报,那这个工资要怎么入账呢??是走管理费用还是主营业务成本呢
小菲老师
2023 02/14 10:12
同学,你好 工人工资入主营业务成本
84785034
2023 02/14 10:12
按正常工资薪金申报,也是要区分出管理人员和工人的对吧
小菲老师
2023 02/14 10:13
同学,你好 嗯嗯,是的
84785034
2023 02/14 11:08
好的谢谢
小菲老师
2023 02/14 11:12
不客气,回答满意请5星好评,谢谢
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