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社会保险个人部分记入其他应付款，单位部分记入应付职工薪酬的理由依据是什么？
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
2015 11/06 10:44
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