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法定节假日算应出勤天数和实际出勤天数吗？周末算应出勤天数和实际出勤天数吗？
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同学您好，不算的，一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款，工作日数为企业排班天数，有的15轮班制，也有的20天都是有可能
2023 02/15 17:31
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老师 2 月工资=月薪/（应出勤天数+法定节假日）*（实际出勤天数+法定节假日天数）
那么应出勤天数18+法定节假日8天=26天了吗
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2月份中含有法定节假日，应出勤天数和实际出勤天数怎么算？法定节假日工资怎么计算？
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即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中，月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数），这样算对吗
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您好，我想问下应出勤天数是当月出勤天数减掉法定假期，那么实际出勤天数又要加上法定假期，这样子算下来，实际出勤天数就大于应出勤天数了，但是是月薪制的，工资怎么算呢
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有法定节假日的天数，应出勤天数应该怎么算？
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