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老师您好,公司聘请了一位研发部人员,但是没有买社保,只有每个月的工资,这可以归集到研发费用里面去吗?之前听课说必须要社保满183天以上的才能做研发费用?

84784992| 提问时间:2023 02/16 09:20
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;   是研发人员发生的; 那么就要归集到这个科目去的   ;  根据《中华人民共和国个人所得税法》,研发费用加计扣除是指符合条件的支出,可以在计算应纳个人所得税时享受减免.虽未满183天的研发人员也可以享受研发费用加计扣除,但需要满足以下条件:(1)报销的研发费用符合《个人所得税法》规定的研发费用;(2)研发人员需要提交《个人所得税研发费用报销凭证》,将报销明细完整记录在报表中;3)未满183天研发人员在报表中需要标明“未满183天”.   2.高新技术企业政策中对研发人员范围的规定     《科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理工作指引〉的通知》(国科发火〔2016〕195号)规定,企业科技人员,指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员,并规定科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。  
2023 02/16 09:22
84784992
2023 02/16 09:57
老师,研发人员归集了社保,分摊社保的时候,这个研发人员社保费是记到管理费用里还是在研发费用下面设置二级社保明细?
meizi老师
2023 02/16 10:00
你好1;      是的; 还是要计入研发费用下面-社保  
84784992
2023 02/16 10:04
谢谢曲老师
meizi老师
2023 02/16 10:09
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