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有个员工是3月份入职的,9月份才交医保。补了前面1-8月的医保, 我这边账要如何做

84784960| 提问时间:2023 02/16 14:48
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,那当时你做了计提吗?
2023 02/16 14:48
84784960
2023 02/16 14:51
没有,当时没有计提
郭老师
2023 02/16 14:52
借管理费用社保贷应付职工薪酬,社保做这个里面。
84784960
2023 02/16 14:54
直接做在当月的费用里是吗
郭老师
2023 02/16 14:58
对的,是的,是这么做的。
84784960
2023 02/16 14:59
那要分个人和公司的吗?
郭老师
2023 02/16 15:00
你好,个人的从工资里扣除,在工资里扣除,你们单位也给他承担吗?还是怎么了?
84784960
2023 02/16 15:02
我们医保正常是个人和公司的。 1-2月他没在公司。 这个要他个人自己承担 怎么做。或 如果全部由他个人承担怎么做
郭老师
2023 02/16 15:04
你好,如果是你单位承担了借营业外支出,贷银行存款,这个是个人的那一部分,不允许抵扣所得税,如果是从工资里扣除,接着我上面的分录来借应付职工薪酬,社保, 其他应收款,个人负担的社保, 贷银行 然后发工资的时候从工资里扣除。
84784960
2023 02/16 15:14
是从工资里扣除了
郭老师
2023 02/16 15:15
你好,上面写了分录,可以看一下的。
84784960
2023 02/16 15:35
如果是你单位承担了借营业外支出,贷银行存款 ?
郭老师
2023 02/16 15:38
你好,本来应该个人的那部分做到营业外支出。
84784960
2023 02/16 15:41
从员工工资里扣除的也是这样做吗
郭老师
2023 02/16 15:43
不是 如果是从工资里扣除,接着我上面的分录来借应付职工薪酬,社保, 其他应收款,个人负担的社保, 贷银行 然后发工资的时候从工资里扣除 2023-02-16 15:04
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