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关于《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》的解读

同学 你好 你得问题是？不是同一个问题请再次提起另外个问答哦~

实习生按照其他连续劳务报酬申报的个税怎么计算，是其他连续劳务报酬，我申报的时候系统自动按劳务报酬的20%计算，还每个月扣了5000费用

同学 你好， 实习生工资扣缴个人所得税，现实中有两种情况:1.按照“劳务报酬所得Q”扣缴:2.按照“工资薪金所得”扣缴。 《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号)第二条规定:从2020年7月1日起，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴人人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款 因此，从2020年7月1日起，实习生取得实习工资，无论是按照“工资薪金所得”还是“劳务报酬所得”扣缴个人所得税，都是可以税前扣除5000元/月，大大的减少了实习生扣税的负担，以及后续汇算退税的繁琐。 实习生工资扣税计算方法： “实习学生（全日制学历教育）”需申报连续性劳务报酬，采用按月预扣预缴申报，需先计算出累计应纳税所得额，具体计算方法如下： 累计收入额=（本期收入-本期费用-本期免税收入）+（上期累计收入-上期累计费用-上期累计免税收入）； 累计应纳税所得额=累计收入额-累计减除费用-累计其他扣除； 累计应纳税额=累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数； 本期应预扣预缴税额=累计应纳税额-累计减免税额-已预缴税额。 其中“费用”=收入*20%，另外每月固定的月减除费用是5000，适用年度税率表。

比如1月劳务报酬5万，应纳税额=（50000-10000-5000）*0.3-2000 是吗

同学， 对的 是这么计算的。

劳务报酬平时是参照劳务报酬预扣税率计算个税，然后汇算清缴的时候再按年度税率表计算吗

同学， 对的，月度预缴，年度汇算清缴。

老师哎，我填进去是按照年度税率表计算的呢

同学， 这个是用季度预缴的呢。老师帮你看一下哈。