问题已解决

劳动合同不得解除的情况中,甲员工因操作不当对用人单位造成了极大损失,同时因公负伤了,用人单位是否可以辞退甲员工呢?辞退是否需要单位或者员工进行相应赔偿呢?

84785031| 提问时间:2023 02/17 13:48
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好 受伤不能辞退的   要赔偿 
2023 02/17 13:55
84785031
2023 02/17 14:05
那如果员工伤情恢复了之后单位可以要求对其造成的损失进行赔偿么
玲老师
2023 02/17 14:09
你好可以 可以的呢 可以 
84785031
2023 02/17 14:26
谢谢老师
玲老师
2023 02/17 14:37
 你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
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