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老师，公司与员工签订不固定期限劳动合同，例：从2020年4月10起到法定责任出现时终止，”如果想辞退他，公司要以什么方法才能赔偿金少些呢？
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无固定期限劳动合同的赔偿是：单位单方面解除无固定期限合同的，支付双倍经济补偿金的赔偿金，每满一年支付二个月工资。
双方协商一致解除无固定期限合同的，支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
2023 02/17 23:50
一休哥哥老师 
2023 02/17 23:53
在无固定期限劳动合同下，用人单位若想要解除或终止劳动合同时，则一定要有法定理由，如用人单位有法定理由可解除或终止时，那么用人单位就只需支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那用人单位则需支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
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