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关于劳动合同 出劳动者提出订立固定期限劳动合同外 应当订立无固定期限劳动合同 1劳动者在用人单位连续工作满10年 2劳动者再该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 问 这两条是不是有点矛盾 碰到连续干满10年的距法定退休年龄不足11年的 说他也符合第一条 做题时想到第一条就想选 这该怎么办？
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同学你好
第二条有前提:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改革重新订立劳动合同。
第一条是已经实行劳动合同制的企业适用的
2023 02/19 10:25
文静老师 
2023 02/19 10:27
碰到连续干满10年的距法定退休年龄不足11年的，这种情况如果是已经实行劳动合同制企业应当订立无固定期限合同。
文静老师
2023 02/19 10:27
如果是初次实行劳动合同支付或者国有企业改革重新订立劳动合同就不适用。
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