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老师您好！和员工签一年的劳动合同到期没有续签，但一直在交保险是不是就变成了无限期合同了？这种情况下裁员怎么赔偿
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辞退的补偿标准：如果用人单位是非过失性辞退劳动者的，劳动者每在单位工作满一年，单位就需要补偿其一个月的工资；如果是过失性辞退，则单位不用补偿劳动者。如果是违法辞退，则按双倍的补偿标准来赔偿劳动者。
2023 02/21 09:11
84784954 
2023 02/21 09:12
老师什么叫违法辞退？
文文老师 
2023 02/21 09:24
劳动者有下列情况之一，用人单位解除合同的，属于违法辞退：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
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