问题已解决

员工餐费由员工个人承担,但是由公司统一汇给承包午餐单位,那公司可以直接从员工工资里面把这个餐费扣下来吗?

84784951| 提问时间:2023 02/21 10:21
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
可以的,可以这么做的。
2023 02/21 10:22
84784951
2023 02/21 10:23
那我申报工资的时候是可以按照未扣餐费之前的金额申报的吧?
郭老师
2023 02/21 10:25
对的,是的,按照扣除之前的。
84784951
2023 02/21 10:26
那如果承包午餐单位不给我们开票,那我们怎么处理这个成本?
郭老师
2023 02/21 10:28
哦,你单位做不了成本费用。
郭老师
2023 02/21 10:28
借应付职工薪酬、工资,贷其他应收款,个人负担的摊费,借其他应收款,贷银行放款。
84784951
2023 02/21 10:30
那这部分费用其实我也报工资了,是不是也是做了员工成本呢?
郭老师
2023 02/21 10:32
好,属于的,这个是员工自己吃了,它属于你单位的成本。
84784951
2023 02/21 10:34
我申报工资的时候是按照不扣除之前的金额申报,那是不是就是把这部分费用做了员工成本?
郭老师
2023 02/21 10:36
对的,是的,正确的,是这么做的。
84784951
2023 02/21 10:38
那我把这部分费用再付给承包单位,如果对方也开票给我们,那不就是可以做两次成本?
郭老师
2023 02/21 10:40
对方给你开发票,你也做不了,福利费也是做往来。
84784951
2023 02/21 10:42
反正我们按照不扣除餐费之前的金额申报工资是合理的是吧?
郭老师
2023 02/21 10:45
对的,是的,是正确的,合理的。
84784951
2023 02/21 10:46
如果我们不选择加在工资里一起申报,就必须要取得发票是吗?
郭老师
2023 02/21 10:51
你好,福利费能分出每个人是多少的,也需要合并到工资薪金算个税,如果分不出来的不用。
84784951
2023 02/21 10:54
福利费不是按照最后薪资总和的14%可作为成本么?跟个税有什么关系?
郭老师
2023 02/21 10:57
能分出每个人的需要,交个税这个是规定。
84784951
2023 02/21 11:05
老师,你上面说就算承包方给我们开具发票,我们也只能做往来是什么意思?
郭老师
2023 02/21 11:07
借应付职工薪酬工资,贷其他应付款, 你支付出去,借其他应付款,贷银行存款, 你们单位走代收代付做不了费用,因为这个钱不是你单位出的。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~