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职工生育期间,正常发放工资,后来收到社保局发放的生育津贴后,扣除已发放的工资、把剩余的给员工,最后企业所得税汇算清缴时,企业需要调增应付职工薪酬吗?

84785029| 提问时间:2023 02/21 10:50
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
收到生育津贴时做其他应款,支付时冲就是
2023 02/21 10:55
84785029
2023 02/21 10:59
我就是这样做的,但是支付时冲减的是管理费用_工资,那正常发放工资期间都有通过应付职工薪酬科目,最后导致管理费用科目和应付职工薪酬科目不一致,怎么办?
家权老师
2023 02/21 11:04
意思是计提和发放的金额分录要全部冲销
84785029
2023 02/21 11:08
是的,怎么做会计分录呢?
家权老师
2023 02/21 11:13
把计提和发放的金额,原分录红字冲销就是
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