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老师，请问一下，员工福利的发放是不是一定 要按照：借管理费-员工福利，贷应付职工薪酬-员工福利费，再借 应付职工薪酬-员工福利费，贷银行存款 这样的分录 来写，不能直接借管理费-员工福利 贷银行存款
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同学，你好
需要通过应付职工薪酬来核算的
2023 02/21 12:14
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报销员工加班餐费为什么不能直接：借 管理费用-员工福利 贷 银行存款？
而为什么要先通过应付职工薪酬科目转一下？
借 管理费用-员工福利 贷 应付职工薪酬-职工福利费， 再 借 应付职工薪酬-职工福利费 贷 银行存款 ？
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老师好，请问购买饮料用作员工福利的会计分录是不是：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金/银行存款
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员工聚餐围台吃饭，拿回来发票，分录如下：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。过度完后，借：应付职工薪酬-员工福利费，贷：库存现金。为什么这样写分录
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员工聚餐围台吃饭，拿回来发票，分录如下：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。然后又写，借：应付职工薪酬-员工福利费，贷：库存现金。对吗？
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发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
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