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劳动者签订了劳动合同，试用期低于用人单位所在地的最低工资标准，会有什么后果？正常工资低于最低工资标准会有什么后果？兼职人员也不得低于最低工资标准吗？
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低于最低标准如果这个人离职后去投诉就麻烦了。兼职没有最低标准一说
2023 02/21 21:44
84784994 
2023 02/21 22:04
可以给兼职人员交医社保吗
家权老师 
2023 02/21 22:06
可以的，如果他愿意
84784994
2023 02/21 22:15
是不是只有签订了劳动合同的劳动者才算是正式员工，兼职人员不需要签劳动合同
家权老师
2023 02/21 22:17
是的，兼职可签不可签的哈，
84784994
2023 02/21 22:29
临时工需要签吗？劳务派遣工需要签吗？有没有最低工资标准要求
家权老师
2023 02/21 22:32
这些都有最低工资标准的。做好是签合同，便于划清权利和义务
84784994
2023 02/21 22:35
临时工和兼职人员怎么界定的呢
84784994
2023 02/21 22:36
还有，如果给兼职人员交了医社保，如果没有给签合同，会不会后面自动默认为无固定期限的合同，有了最低工资标准，如果对方离职后投诉，会有什么样的风险
家权老师
2023 02/21 22:38
临时工是打卡上班，兼职可以不来公司上班，只要完成一定任务就行
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