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每个公司的工会经费和残疾人保障金都要必须交吗？要交多少？如果不交会有什么后果？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 报的时候数字可以少报一点吗？我怕交多了老板会不高兴。
2017 10/17 18:30
84784985 
2017 10/17 18:33
报少了税务局会来查账吗？一般企业是怎么做的呢？按实际的工资薪金总额报的吗？
84784985
2017 10/17 18:39
工会经费和残疾人保障金要怎么做账呢？需要计提吗？
王雁鸣老师 
2017 10/17 18:26
您好，一般情况下，是要交的，工会经费按工资总额的2%交，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
如果不交，查出来有可能会要补交，交滞纳金和罚款的。
王雁鸣老师
2017 10/17 18:30
您好，可以的，后果与不报是一样的。
王雁鸣老师
2017 10/17 18:36
您好，不般不会来查账的，但是有可能会抽查到的。一般企业与您的想法差不多。
王雁鸣老师
2017 10/17 18:48
您好，工会经费要计提的，残疾人保障金，不用计提，工会经费计提时，借：管理费用-工会经费等科目，贷：应付职工薪酬-工会经费，上交时，借：应付职工薪酬-工会经费，贷；现金或者银行存款。残疾人保障金上交后，借：管理费用-残保金，贷：现金或者银行存款。
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