免费问答

老师，外购商品用于职工福利应该不视同销售吧。不是只做进项税转出就行了？齐红老师做了按成本价视同销售。 第一种，借：管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬-非货币型福利 贷：库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额转出） 第二种，借：管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬-非货币型福利 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额） 借: 主营业务成本 贷: 库存商品 我觉得应外购的该是第一种，可老师讲的第二种。

你好！视同销售转成本费用的时候按成本价，计算增值税转出的时候按市场价额计算。比如你们成本6000元成本商品转员工发放了，按成本价结转费用6000元 如果市场价10000元按市场价计算增值税销项1700元。不是按6000*17%计算销项税。

你好！齐红老师讲的我不不太清楚，我是兼职答题老师你们的课件我听不到，原理上是上边讲的，你可以这样理解外购商品进行员工福利发放的购入价额就是他的销售价格就是公允的市场价所以转出的税金是一样的，但是性质是不一样的。

你好！如果没问题，请评价打分，谢谢！

你好！外购商品用于职工福利也有差别，比如你们是商场本身售卖彩电，然后有对员工福利发放彩电应该是第二种确认主营业务收入。而如果你们是生产汽车的企业对员工发放福利彩电就应该按第一种情况处理。这是我的个人看法，你在想一下。