问题已解决

老师,公司招聘了应届生是签劳动合同还是实习协议,公司的角度请帮忙把相关的风险告知一下,谢谢

84784965| 提问时间:2023 02/24 12:04
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,实习协议 主要是企业没有风险的,影响他个人,如果他签订了劳动合同的话,你们得给他缴纳社保,他毕业了之后,他就不能以毕业生的身份就业。
2023 02/24 12:05
84784965
2023 02/24 12:07
拿到毕业证是不是就可以签劳动合同呢
84784965
2023 02/24 12:07
拿到毕业证书后是必须签劳动合同还是可以继续签实习协议啊
郭老师
2023 02/24 12:08
你好,拿到毕业证可以签订劳动合同,也可以签订劳务合同, 劳动合同这个需要缴纳社保, 劳务合同是临时工的,不需要缴纳
84784965
2023 02/24 12:09
拿到毕业证也可以签实习协议吗,老师
郭老师
2023 02/24 12:14
不可以 如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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