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计提工资的账务处理是指一定时期内发放的工资，无论是否已支付，均在此期间只计提一次。这是根据会计准则要求实施的会计程序，通常应在每个会计期间结束时完成。 拓展知识：计提工资的账务处理可以涵盖许多不同的类型，例如薪资补贴、奖金、补偿、职位津贴等。它们都是按照会计准则要求实施的，并且应该在每个会计期间之前完成。 应用案例：一个公司根据其薪资政策，如果员工在当月工作的天数超过一定的标准，就会给予他们一定的奖金。在这种情况下，公司应在当月末计提奖金，以便在下个月发放给员工。