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计提工会经费的工资总额是指用于支付给劳动者和工会成员的工资总额，一般包括以下内容： 1、职工基本工资，包括固定工资和可变工资； 2、补贴，指除工资以外的经济补偿，如服务补贴、住房补贴、伙食补贴、交通补贴等； 3、奖励，是指企业由利润扣出的经济补偿，可分为个人奖励和团体奖励； 4、值班费，指企业根据工作时间及负担的费用而支付的经济补偿； 5、补发工资，指未及时发放工资时，补发给劳动者的经济补偿。 以上是企业计提工会经费的工资总额所包含的内容。企业每月要向工会缴纳工会经费，金额按照当月应计提工会经费的工资总额的1%缴纳，但最高不能超过当月缴纳的五险一金的12%。 拓展知识： 工会经费是指依照国家相关法规收取的专项经费，是用于建设和发展工会，在劳资双方协商协议的基础上，企业通过向工会支付一定比例的费用，以保证工会正常活动及改善劳动者合法权益的一种费用，也是企业社会责任的体现。