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餐饮费不能被认定为福利费，但是可以作为员工福利的一部分。餐饮费可以指定在某些特定的餐厅里用于消费，而福利费则是指上级主管或部门负责人向下属员工颁发的一种奖励，用于表扬或奖励其在工作或学习方面取得特殊成就、或服务单位有功时发给的额外津贴。常见的福利费包括：补贴、通讯补贴、假期福利、节日福利等。 以下是一个案例：某公司在本月月底前发放给员工两个月的餐饮费，一部分用于每月餐饮消费，以满足员工餐饮需求；另一部分则作为福利费用，发给员工用于其个人消费，奖励他们在工作上的表现。