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社保滞纳金是指由于企业拖欠本期应缴纳的社会保险金而产生的滞纳金，具体计算方式为：当月拖欠社会保险金额 × 0.05% × 天数=滞纳金金额。 以一家企业拖欠上月社保基数10万元，且未及时缴纳两个月社保要求缴纳滞纳金为例，针对这种情况，应该计算滞纳金如下：①首先企丈应当缴纳上月社保，即10万元；②上月社保未缴纳，按照0.05%×天数计算，每日滞纳金=10万×0.05%，两个月应支付滞纳金=10万×0.05%×60天，即300元。 社保滞纳金的统计和定期账务处理是人力资源部门一项重要的工作，企业的人力资源管理人员应该定期检查未缴费社保的记录，对企业拖欠社保费用缴纳滞纳金，及时完成账务处理，正确准确地缴纳社保费用，以防止企业拖欠社保费用造成的违法风险。