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问题已解决
员工转正之后的工资不得少于试用期工资的80%，这个试用期的工资是工资的总额（包括补贴，加班费之类的）。
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这个工资属于工资总额。
2017 10/23 19:23
84785032 
2017 10/23 22:23
就是实发工资的总额
李爱文老师 
2017 10/23 22:31
应发工资总额，不是实发工资总额
84785032
2017 10/24 10:19
@李爱文老师:就是 转正时候应发工资总额*0. 8要大于 试用期应发工资总额
李爱文老师
2017 10/24 20:33
那就是转正工资的80%大于试用期工资，表述存在问题
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