问题已解决

老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?

84784987| 提问时间:2023 02/25 12:34
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好 借:管理费用,贷:银行存款 是算在临时劳务报酬 需要申报个人所得税 
2023 02/25 12:36
84784987
2023 02/25 12:44
老师,我们是工业制造业,是过年期间请的两个厂区守门的临时工。做账要计入,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资?您说的这笔分录,没有通过应付职工薪酬啊
邹老师
2023 02/25 12:45
你好,因为是临时工,与单位不是雇佣关系,所以不通过   应付职工薪酬  科目核算。
84784987
2023 02/25 12:46
老师,那借:管理费用,二级明细科目是什么?是借管理费用还是制造费用?
邹老师
2023 02/25 12:49
你好 这里厂区守门的费用,计入管理费用的二级科目是单位自行设置,没有统一规定。 是管理费用,而不是制造费用
84784987
2023 02/25 12:51
老师,如果不计入管理费用-工资科目的话,那为什么还要申报个税呢?
邹老师
2023 02/25 12:54
你好,因为这个属于个人的   劳务报酬所得,所以需要申报个人所得税啊 
84784987
2023 02/25 12:57
老师,那入科目的话,是计入管理费用-工资,吗?难道不是,只有计入工资二级明细科目的,才需要申报个税吗?
邹老师
2023 02/25 13:00
你好,这里不是工资性质,所以不应当计入 管理费用-工资明细 不是只有工资,才需要申报个人所得税的。 劳务报酬,也一样需要申报个人所得税啊 
84784987
2023 02/25 13:05
老师,我刚刚查的,是要计入应付职工薪酬的啊
邹老师
2023 02/25 13:06
你好,网上查的东西不一定都对。 因为是临时工,不是雇佣关系,不应当通过   应付职工薪酬  科目核算的
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