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老师好,请问销售人员高额的提成,有什么合理的避税方法

84785046| 提问时间:2023 02/27 10:07
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;    比如 一、充分利用专项附加扣除 个税专项附加扣除是一个合理、合法的个税优惠政策,主要包括6项,基本上一般人最少也有个一项、两项的。具体专项附加扣除情形,我们做了几个表: 1、子女教育   2、继续教育   3、大病医疗   4、住房利息(还房贷)   5、住房租金(租房子)   6、赡养老人   这个是自己主动报的,你不提报就没法享受,也不会有人提醒你提报和享受。大家可以对照着看看,自己有几个符合条件的。 二、充分利用好个税免征的项目 在国税发[1994]89号明确,像独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助等这些收入都是不用交个税的。 三、利用好税收洼地 这个主要是部分地区,前提是要真实,否则会造成税务风险。比如,财税〔2020〕32 号规定,对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才,其个人所得税实际税负超过15%的部分,予以免征。另外,像横琴粤澳深度合作区等地方也有类似优惠。 四、收入高的人群,利用好股权激励 工资薪金最高是45%的累进税率,而财产租赁所得、股息分红等只有20%的税率,所以适当的时候,可以巧妙利用这些。 五、利用好年终奖一次性计税优惠 这个政策本来2021年年底到期了,后来紧急出了个文件,将这个政策延续到了2023年年底。这个政策对于年终奖比较多的小伙伴,简直太好了,所以一定珍惜利用。   六、利用好集体性的实物类福利 集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。 七、个税也有税前扣除 主要是捐赠和符合条件的商业保险支出,可以进行税前扣除,后者的具体文件可以看看财税〔2017〕39号。 八、对于老板而言,尽量多从公户上花钱,而少从私户里花钱。当然,前提是合理、与经营相关。 九、公司给员工发福利的时候,可以选择少一点工资福利性质的补贴,而多一些报销类的费用,这样可以让员工少交个税。 十、利用好住房公积金。公积金缴存比例区间是5%-12%,有时候利用好这个,可以少交不少个税。    
2023 02/27 10:08
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      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~