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需要看下你老板的要求，大部分自然企业都是根据最低社保基数。

是按上年平均工资 个税都是按实际工资申报的

那你这个基数填写上一年应发工资平均。

我把个税里面的申报记录导出来了，不大懂不满12月折算成12月是什么意思

你好，就是一到12月份的工资合计加起来，这个合计再除以12，这个就是平均。

这个进去也就两张表，没有看到哪里要填缴费基数，只看到缴费工资总额这一栏

你好，对的，是的，这个就是。

这个是填平均工资吗 老师

你们的工资都是一样吗？你有具体的那一张明细的吗？

不一样的，有明细工资表的

你好，你填写了明细吗？填写了明细的话可以的。

这个申报汇总表的工资总额 应该是用个税系统导出来的每个人的申报记录，剔除申报的体检费，然后除以12得出的数据吗

好，这个体检包含在里面的。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 （3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 （4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 （5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。