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2021.2.1，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021.4.1订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021.2和2021.3的工资总额为 ？请问如何计算
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你好，因未签订劳动合同3000*2+3000=9000
2023 02/27 21:53
84785005 
2023 02/27 22:42
从第2个月开始，都是双倍工资？
小小霞老师 
2023 02/28 08:47
不签劳动合同的赔偿的计算方式是，自用工之日起第二个月的第一天计算至补签劳动合同的当天，按照每月双倍工资的方式给予劳动者赔偿。但最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
相关法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
小小霞老师
2023 02/28 08:48
从第2个月开始，都是双倍工资，这个是的呢，不过要记得最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
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