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(3)2018年支付劳务派遣公司劳务派遣费100万元,计入销售费用,取得劳务派遣公司开具的增值税普通发票。 2018年为全体人员按照年金计划缴费150万元,缴费标准为按上年度工资总额的1/12,会计处理如下: 借: 管理费用 1 050 000 销售费用 300 000 财务费用 150 000 贷:应付职工薪酬——社会保险费 1 500 000 (4)为部分高管人员交纳补充医疗保险20万元,会计处理如下: 借:管理费用 200 000 贷:应付职工薪酬——社会保险费 200 00 这里企业的年金对于公司来说就是补充养老?

84785015| 提问时间:2023 02/28 00:34
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薇老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,正在解答中请稍等。
2023 02/28 00:53
薇老师
2023 02/28 01:58
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
薇老师
2023 02/28 02:11
这里企业的年金对于公司来说就是补充养老?是的
84785015
2023 02/28 10:40
税法上有没有针对企业年金的扣除限额的规定,补充养老是计税工资5%,企业年金有对应的么?
薇老师
2023 02/28 10:46
企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除。超过部分,不得扣除。
84785015
2023 02/28 10:48
没有专门对企业年金的规定么?
薇老师
2023 02/28 11:00
财税[2009]27号根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,现就补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题通知如下:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%示准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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